25Окт
Люди с изъянами тяготеют к лидерству
Коллективы, которыми руководят внешне некрасивые люди, работают на двадцать процентов эффективнее, считает британский ученый Карл Сениор. Проводя исследование, профессор Астонского университета, самого прогрессивного в Англии по уровню преподавания медицинских предметов и психологии, сделал революционный вывод: «невзрачная внешность побуждает человека прилагать больше усилий, чтобы добиться своего, и это развивает его лидерские качества». Директор компании «Человек публичный» Алексей Пронюшин в целом с британцем согласен. Но уточняет, что лидерами становятся не просто некрасивые люди, а, так сказать, люди с изъяном.
Подробнее: http://news.mail.ru/society/7139211/
Share this post
Subscribe
Please login to comment
0 комментариев
