Большинство компаний предпочитают свои кадры чужим
Звездных сотрудников принципиально не берут на работу 7% российских работодателей, а 16% — не разрешают «создавать имя» никому из своих сотрудников.
Большинство (63%) российских работодателей целенаправленно растят собственные таланты, 39% — ищут высококвалифицированные кадры на рынке, предлагая большую зарплату, 32% — переманивают «звездные» кадры у конкурентов, утверждают аналитики службы исследований компании HeadHunter, опросив в феврале — марте менеджеров по персоналу 600 российских компаний. По данным того же опроса, 20% компаний обеспечивают себя молодыми талантами, развивая специальные программы сотрудничества с профильными вузами. Лишь 12% работодателей отметили, что ничего не предпринимают для привлечения уникальных кадров.
Подробнее: http://news.mail.ru/economics/5543316/
