Чат неактивен

Valve

…иерархический менеджмент был придуман для военных целей, где он идеально подходит, чтобы заставить 1000 человек промаршировать к определенной точке и пасть там смертью храбрых. После того, как произошла Индустриальная Революция, иерархический менеджмент снова оказался отличным выбором, так как в конечном итоге целью было рассматривать любого человека в качестве компонента, выполняющего одну и ту же работу, снова и снова.

Это отрывок из рассказа о компании Valve – IT-компании, которая разработала кучу известных прорывных игр и технологий (Quake, Half-life и др.). Особенностью компании является то, что

сотрудникам разрешается 20% времени работать над собственными проектами. В компании Valve этот принцип возвели в абсолют. Представьте, что 100% рабочего времени вы можете работать над любыми проектами, какими пожелаете. Менеджеров не существует вообще, никаких отделов и начальников. Структура компании — плоская, все сотрудники равны между собой и добровольно группируются по интересам. Выживают те проекты, которые привлекают больше сотрудников.

Тем, кого заинтересовало, предлагаю прочесть топики на хабре.

http://habrahabr.ru/post/142645/

http://habrahabr.ru/post/142649/

0 0 vote
Рейтинг статьи
Поделитесь публикацией
Запись опубликована в Без рубрики. Закладка ссылка.
Subscribe
Уведомлять
1 Комментарий
самые старые
самые новые наиболее популярные
Inline Feedbacks
View all comments
Deadman Best
Deadman Best
8 лет назад

Кваку id Software сделали